В офисе крупной компании в Мадриде собрались четыре кандидата на позицию финансового директора. Им предстоит пройти через собеседование, чтобы компания могла выбрать одного достойного кандидата для этой важной должности. Однако, когда они оказываются вместе, им становится ясно, что никто из компании не собирается проводить с ними обычное собеседование. Вместо этого им выдаются задания, которые им нужно выполнять совместно.
Это деловое собрание превращается в жестокую игру: чтобы получить эту престижную должность, кандидатам приходится выполнить абсурдные и жестокие задания, проявив безжалостность по отношению к конкурентам.
Суть «метода Гронхольма» заключается в том, чтобы заставить самих кандидатов определить, кто из них лишний. Однако никто из них не желает уступать...
Рецензия нашей редакции
Для тех, кто увлечён психологией, спектакль "Метод Гронхольма" станет настоящим открытием. В театре встречают тепло и приветливо. Гардероб самообслуживания удобен и функционален. Зал оборудован современными креслами, а его планировка обеспечивает хорошую видимость даже с последних рядов.
Сам спектакль впечатляет своей современной постановкой и живой игрой актёров. Несмотря на минимум декораций, профессионализм и естественность исполнения ролей создают неповторимую атмосферу. Интересный сюжет, начинающийся медленно, но затем стремительно развивающийся, заставляет зрителя весь спектакль задерживать дыхание, пытаясь уловить все нюансы происходящего. Завершение спектакля оставляет неожиданные впечатления и подводит итог всему просмотренному.
"Метод Гронхольма" – не просто спектакль, скорее погружение в мир психологии и человеческих отношений. Он будет особенно интересен людям, увлеченным этими аспектами человеческой природы.
